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【公安局长访谈录】淮南市副市长、公安局长李安林:落实“四个不放松” 凝心聚力保稳定

【公安局长访谈录】淮南市副市长、公安局长李安林:落实“四个不放松” 凝心聚力保稳定

2019-07-07 走遍中国网讯  作者:皖公宣 刘超 苏艺   编辑:詹子系


中安在线、中安新闻客户端讯 自7月1日全省公安工作会议召开以来,我省各地公安机关掀起深入学习贯彻习近平总书记在全国公安工作会议上的重要讲话精神和全国、全省公安工作会议精神的热潮。中安在线联合安徽省公安厅第一时间对话16个省辖市的公安一把手,全方位、多角度畅谈我省公安机关不忘初心、牢记使命,从严从实、不折不扣把党中央、省委、省政府和公安部关于公安工作的决策部署落到实处,奋力开创新时代安徽公安工作的新局面。

记者:新时代安徽公安工作要有新担当新作为。结合实际,淮南公安将如何深入学习贯彻全国、全省公安工作会议精神?

李安林:省委书记李锦斌的讲话,充分体现了省委对公安机关和公安工作的高度重视,对公安队伍的亲切关怀和期望,为我们做好各项公安工作进一步指明了方向,给予了巨大的鼓舞。我们将认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和全国、全省公安工作会议精神以及李锦斌书记的讲话要求,结合淮南实际,通过坚持“四个不放松”,忠实履行好新时代公安职责使命,以国家政治安全、社会安定和人民安宁的优异成绩迎接新中国成立70周年。

首先,坚持政治建警不放松。政治建警的核心,就是听党指挥、绝对忠诚。坚持把党的领导落实到公安工作和公安队伍建设的各方面、全过程,确保党中央各项重大决策部署在公安机关得到不折不扣贯彻落实。

其次,要坚持改革强警不放松。牢牢树立大抓基层、大抓基础的战略导向,扎实推动派出所基层基础建设。以全面深化公安改革为契机,加快构建符合新时代要求、契合淮南市情、紧贴一线实战的现代警务体系。同时,持续抓好深化“放管服”改革,让人民群众更方便、更满意、更有获得感。

第三,要坚持科技兴警不放松。致力“数据警务、智慧公安”建设,充分运用大数据、云计算、人脸识别等现代科学技术手段,加快推进淮南公安情报信息实战应用平台、“前哨”系统和平安城市视频监控系统建设应用,助力公安工作实现效应倍增。

第四,要坚持从严治警不放松。紧紧围绕“四个铁一般”标准,严格落实全面从严治党、从严治警主体责任,大力推进公安队伍革命化正规化专业化职业化建设,着力打造一支对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的过硬公安队伍。

记者:淮南公安扫黑除恶专项斗争目前取得了哪些阶段性成果?

李安林:淮南是一个工矿城市、转型城市、历史遗留问题较多城市,我们紧扣“有黑扫黑、有恶除恶、有乱治乱”基本原则,集中打击基层政权涉黑涉恶犯罪,集中扫荡矿产资源、项目工程、非法借贷等行业领域涉黑涉恶犯罪,聚焦“打伞破网”、“打财断血”深挖细查、持续攻坚,取得了阶段性成果。目前,全市公安机关共破获九类涉黑涉恶案件481起,采取强制措施985人,打掉涉黑社会性质组织犯罪团伙17个、犯罪集团13个、一般涉恶犯罪团伙99个,查封、冻结、扣押涉案资产1.05亿元,累计兑现群众举报奖励4.4万元。

全市公安机关在办的156条中央督导组交办线索中,共计查实成案57条,采取强制措施138人,打掉黑社会性质组织4个,犯罪集团2个、一般涉恶团伙10个,查封、冻结、扣押涉案资金1240余万元,房产10套,轿车6辆。

其中,蔡天宝“套路贷”涉黑团伙案件中,首犯蔡天宝被判处有期徒刑24年。该案中有6名公安民警涉案,均第一时间依法采取强制措施。侦办管宇涉黑案、汪传高非法采砂案中,查明32名国家工作人员涉嫌充当“保护伞”,涵盖公安、河道、水利、海事等部门,均及时将线索移交给市纪委监委。打掉以山南新区西瓦村村主任吴化好为首的涉黑团伙中,该团伙首犯吴化好连续担任5届村主任,把持基层政权近20年,依靠宗族势力长期对周边企业实施不法侵害,致使多家企业破产、外迁,首犯吴化好被判处有期徒刑19年。截止目前,全市公安机关累计打处涉黑涉恶村干部53人,这些黑恶势力的铲除,有效净化了全市农村治安环境和政治生态。近期,公安机关还重拳打掉了刘利涉黑团伙、张传明涉黑团伙、周家林涉黑团伙等一批有较大影响的黑恶分子,社会舆论反响强烈。

扫黑除恶专项斗争开展一年多来,在有力打击黑恶势力犯罪的同时,也进一步净化了全市社会治安环境。2018年,全市刑事案件、八类严重暴力案件、现行命案、“两抢一盗”案件同比分别下降5.8%、18.3%、38%、10.3%,10年之内现发命案不欠账,全市群众安全感和对公安工作的满意度分别达96.36%、93.92%,位居第14、第7名。今年上半年,全市刑事案件总量(2996起)、八类严重暴力案件(99起)、“两抢一盗”案件(1516起)继续保持下降趋势,降幅分别达16.9%、18.9%、33.3%,命案仅发生3起,各项指标均处在历史同期最低位。

记者:淮南公安系统近年来涌现出了“独臂所长”鲍志斌、“扫黑战士”曹伟等先进典型,在加强队伍建设方面有哪些具体举措?

李安林:先进典型的涌现源于淮南市公安局党委抓队伍建设的孜孜不倦。近年来,我市公安机关牢牢把握公安队伍的政治属性和第一要求,深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,旗帜鲜明把政治建警放在首位,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、打造“五个过硬”。

我们不断强化纪律作风建设,充分发挥各级党组织的主体责任、纪委的监督责任和领导干部“一岗双责”,坚持“小题大做”、常抓不懈,把握运用监督执纪“四种形态”,全面从严治“长”治警,始终把强抓严管进行到底;我们坚持严管和厚爱结合,持续深化“4+1”岗位争先、纪律作风建设评先活动,不拘泥内容形式,更多地发现表彰立足基层、扎实工作的先进典型,充分运用各种新闻媒体平台,加强正面激励宣传,不断提升队伍的凝聚力、向心力和战斗力;我们坚持正确的选人用人导向,从更合适、更胜任、更有利工作的角度,选优配强领导班子,大力提拔作风实、本领强、业绩突出、大家公认的优秀民警,激发民警干事创业、履职尽责的内生动力;我们成立了“维护人民警察正当执法权益委员会”,强化民警执法权益保护,敢为担当者担当,依法严肃查处妨碍执法、暴力袭警等违法犯罪行为,坚决维护民警执法权威和法律尊严;我们从鼓励和保障民警公休假等最基本权利抓起,深入落实关爱优抚公安英烈和因公牺牲民警家属三项工作机制,警察荣誉仪式,走访慰问等制度,不断拓宽民警辅警伤病救治“绿色通道”,率先将心脑血管疾病纳入体检范围,开展心理健康服务,推进“五有保障”向“五优保障”提档升级,不断增强民警的获得感、幸福感和满意度。(皖公宣 刘超 记者 苏艺)

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